Nomadismo Digital, supervivencia del más inteligente
Una nueva era implica la transformación de los entornos en los que nos desenvolvemos; y junto a estas transformaciones, los procesos de migración nos hacen, de algún modo, a todos, nómadas digitales.
Ecosistemas Digitales: ¡Avanzar Juntos!
Hoy en día se está utilizando la palabra ecosistema con un sentido amplio que va más allá de la concepción biológica sin dejar a un lado la visión sistémica, enmarcando los nuevos modelos de negocios dentro de una metáfora de convivencia equilibrada y coherente que permite avanzar de manera sostenible en medio de los grandes desafíos que presentan las economías digitales y las tecnologías disruptivas.
Emprendedurismo Senior 5.0: Experiencia y Creatividad más allá de los 50
Para algunas personas el concepto de envejecer tiene una connotación negativa; se asocia a la pérdida, a la enfermedad, al aislamiento, al deterioro y al sufrimiento. Sin embargo, para otras, se trata de una etapa más de la vida con aspectos positivos y negativos a la que hay que adaptarse Existe un segmento, cada vez más significativo, de la población que luego de retirarse se perciben así mismos con capacidades para continuar generando valor y sienten interés por retomar la vida activa, ya sea formando parte de un equipo o encabezando un emprendimiento, bajo la premisa de un envejecimiento activo, productivo y saludable. Los seniors 5.0 se apuntan de primeros en la lista de los soñadores que están dispuestos a descubrir los nuevos horizontes de la Cuarta Revolución Industrial.
Fronteras Tecnológicas: La Nueva Migración Digital
La tecnología nos define como seres humanos. Arqueólogos, antropólogos e historiadores establecen marcos referenciales de la evolución humana, a través de la tecnología. Justamente cuando los humanos aprendimos a fabricar herramientas (hace unos 2, 5 millones de años) es que comenzamos a denominar “homo” al género humano. El homo habilis debe su nombre justamente por su habilidad de fabricar herramientas. La historia de la humanidad esta entrelazada con la historia de la tecnología. Nuestros pasos y nuestros horizontes avanzan siempre hacia fronteras tecnológicas.
Flexibilidad y Resistencia: contrarios, pero no enemigos.
Dos conceptos opuestos, flexibilidad y resistencia, presentes en nuestra cotidianidad, interactuando permanentemente, de manera bimodal, en nuestra toma de decisiones, creencias, paradigmas y enfoques. Vivimos en un constante cambio y transformación, que nos enfrenta continuamente a momentos de inflexión, situaciones inesperadas, que nos cambian la perspectiva y precisan que estas posturas contrarias, pero no ambiguas, trabajen en equipo y lleguen a acuerdos. ¿Cuánta firmeza se necesita, para mantener una postura ante situaciones complejas y cuanta flexibilidad debemos activar, para reenfocar la mirada y avanzar hacia nuevos horizontes? El equilibrio y la coherencia, de nuestras emociones, pensamientos y acciones, es la respuesta.
Migración Digital y Transformación de los Sentidos.
Los profundos y avasallantes cambios, impulsados por el avance de la Cuarta Revolución Industrial y el impacto de la pandemia, están generando una evidente transformación de nuestra percepción e interpretación del entorno. No solo hemos tenido que aprender a usar nuevas tecnologías, nuevos formatos comunicacionales, así como nuevos códigos y protocolos de comportamiento, social y laboral, también ha activado un profundo cambio y transformación de nuestros sentidos, absolutamente indispensable, si queremos avanzar hacia nuevos escenarios y modelos sociales. Si queremos ser parte activa y protagonistas de la nueva Sociedad 5.0, es fundamental el cambio de piel y el despliegue de nuevas alas, para avanzar, con equilibrio y coherencia, hacia nuevos horizontes posibles.
Acompañamiento y Ecosistemas Empresariales Digitales
El acompañamiento estratégico, en los procesos de análisis de la empresa, sirve para establecer nuevos retos, diseñar planes operativos y hacer una medición del impacto, a corto, mediano y largo plazo, muy necesario en estos momentos de migración digital e incorporación a los nuevos ecosistemas empresariales digitales. Para que sea efectivo hace falta contar con profesionales que apoyen a los líderes empresariales a reenfocar la mirada, activar la prospectiva, diseñar nuevos escenarios y tomar las mejores decisiones. Todo en un ambiente volátil, incierto y avasallante, en el cual se hace cada vez más necesaria la compañía de profesionales comprometidos con el nuevo pensamiento 4.0.
Pymes y Migración Digital: retos y desafíos.
El domingo 27 de junio, se celebró el Día Mundial de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (PyMe) y, para unirnos a esa celebración, estuvimos conversando, entre amigos y aliados, con José Luis Velásquez y Frengy Alvarado, cómo transformar la crisis en oportunidad, analizando los nuevos escenarios disruptivos que deja la pandemia y cómo pueden ser aprovechados por este sector empresarial, gracias a su capacidad de resiliencia y adaptación.
MIGRACIÓN DIGITAL: EL GRAN RETO DEL LÍDER 4.0
Migrar del lat. migrāre. (“cambiar de residencia, moverse”)
1. intr. Trasladarse desde el lugar en que se habita a otro diferente (Real Academia Española)
Migrar es, y ha sido siempre, una constante del ser humano. Migramos, cambiamos, nos movemos física, emocional y espiritualmente. Cambiamos nuestro Ser, de pensamientos, de emociones, de personas, de lugares y ahora, también migramos de dimensión, de nuestro espacio natural o analógico, a un nuevo espacio digital, fusionando inevitablemente nuestro sentir, pensar y actuar tradicional, con las herramientas y habilitadores tecnológicos.