Ecosistemas Digitales: ¡Avanzar Juntos!
Hoy en día se está utilizando la palabra ecosistema con un sentido amplio que va más allá de la concepción biológica sin dejar a un lado la visión sistémica, enmarcando los nuevos modelos de negocios dentro de una metáfora de convivencia equilibrada y coherente que permite avanzar de manera sostenible en medio de los grandes desafíos que presentan las economías digitales y las tecnologías disruptivas.
Emprendedurismo Femenino: Diversidad e Inclusión, con Alas de Mujer.
En los ecosistemas de negocios actuales, los conceptos de diversidad e inclusión, plantean grandes retos y desafíos, ante los cambios disruptivos en términos de demografía, género, cultura y transformación digital. Promover y construir una cultura diversa e inclusiva, genera una ventaja competitiva en las organizaciones, sectores productivos y países en general, lo cual se evidencia en las estadísticas mundiales de las naciones con mejores indicadores de desarrollo humano. De igual forma, para mantener un desempeño de negocios sostenible es necesario tener la habilidad de atraer y retener una fuerza laboral diversa, especialmente cuando nos referimos al tema femenino, una deuda pendiente, una brecha que la pandemia acrecentó. En estos tiempos de incertidumbre, caos creativo, modelos económicos, políticos y sociales en profunda revisión, la mirada femenina se hace presente y levanta su estandarte para ofrecer un nuevo paradigma, una energía distinta, para avanzar hacia nuevos horizontes productivos y creativos, con alas de mujer.
Emprendedurismo Senior 5.0: Experiencia y Creatividad más allá de los 50
Para algunas personas el concepto de envejecer tiene una connotación negativa; se asocia a la pérdida, a la enfermedad, al aislamiento, al deterioro y al sufrimiento. Sin embargo, para otras, se trata de una etapa más de la vida con aspectos positivos y negativos a la que hay que adaptarse Existe un segmento, cada vez más significativo, de la población que luego de retirarse se perciben así mismos con capacidades para continuar generando valor y sienten interés por retomar la vida activa, ya sea formando parte de un equipo o encabezando un emprendimiento, bajo la premisa de un envejecimiento activo, productivo y saludable. Los seniors 5.0 se apuntan de primeros en la lista de los soñadores que están dispuestos a descubrir los nuevos horizontes de la Cuarta Revolución Industrial.
Flexibilidad y Resistencia: contrarios, pero no enemigos.
Dos conceptos opuestos, flexibilidad y resistencia, presentes en nuestra cotidianidad, interactuando permanentemente, de manera bimodal, en nuestra toma de decisiones, creencias, paradigmas y enfoques. Vivimos en un constante cambio y transformación, que nos enfrenta continuamente a momentos de inflexión, situaciones inesperadas, que nos cambian la perspectiva y precisan que estas posturas contrarias, pero no ambiguas, trabajen en equipo y lleguen a acuerdos. ¿Cuánta firmeza se necesita, para mantener una postura ante situaciones complejas y cuanta flexibilidad debemos activar, para reenfocar la mirada y avanzar hacia nuevos horizontes? El equilibrio y la coherencia, de nuestras emociones, pensamientos y acciones, es la respuesta.
MIGRACIÓN DIGITAL: EL GRAN RETO DEL LÍDER 4.0
Migrar del lat. migrāre. (“cambiar de residencia, moverse”)
1. intr. Trasladarse desde el lugar en que se habita a otro diferente (Real Academia Española)
Migrar es, y ha sido siempre, una constante del ser humano. Migramos, cambiamos, nos movemos física, emocional y espiritualmente. Cambiamos nuestro Ser, de pensamientos, de emociones, de personas, de lugares y ahora, también migramos de dimensión, de nuestro espacio natural o analógico, a un nuevo espacio digital, fusionando inevitablemente nuestro sentir, pensar y actuar tradicional, con las herramientas y habilitadores tecnológicos.
Liderazgo Prospectivo 4.0
Hacia la búsqueda de los activos estratégicos.
La Gripe Económica: la próxima pandemia
Retos para gestionar el talento humano, ante los cambios y transformaciones de esta crisis global.
Primeros Auxilios Organizacionales: Herramientas para Gestionar la Crisis
Estamos viviendo tiempos desafiantes, que nos exigen un liderazgo innovador, flexibilidad, creatividad, equilibrio y coherencia.
Marketing Bimodal: lo mejor de dos mundos.
El Marketing Bimodal utiliza las herramientas y perspectiva del modelo tradicional de marketing vertical combinándolo con la mirada disruptiva del marketing lateral.
ODS Agenda 2030: La hoja de ruta, para afrontar la crisis.
La Agenda 2030 sobre el desarrollo sostenible es una hoja de ruta que intenta dar respuesta a los grandes retos, para lograr un equilibrio, cierre de brechas y desigualdades, a nivel global