Ecosistemas Digitales: ¡Avanzar Juntos!
Hoy en día se está utilizando la palabra ecosistema con un sentido amplio que va más allá de la concepción biológica sin dejar a un lado la visión sistémica, enmarcando los nuevos modelos de negocios dentro de una metáfora de convivencia equilibrada y coherente que permite avanzar de manera sostenible en medio de los grandes desafíos que presentan las economías digitales y las tecnologías disruptivas.
Emprendedurismo Senior 5.0: Experiencia y Creatividad más allá de los 50
Para algunas personas el concepto de envejecer tiene una connotación negativa; se asocia a la pérdida, a la enfermedad, al aislamiento, al deterioro y al sufrimiento. Sin embargo, para otras, se trata de una etapa más de la vida con aspectos positivos y negativos a la que hay que adaptarse Existe un segmento, cada vez más significativo, de la población que luego de retirarse se perciben así mismos con capacidades para continuar generando valor y sienten interés por retomar la vida activa, ya sea formando parte de un equipo o encabezando un emprendimiento, bajo la premisa de un envejecimiento activo, productivo y saludable. Los seniors 5.0 se apuntan de primeros en la lista de los soñadores que están dispuestos a descubrir los nuevos horizontes de la Cuarta Revolución Industrial.
Emprender, Emprendedurismo y Emprendimiento: Mi mapa personal
Recientemente, conversaba con algunas personas sobre emprendimiento, los diferentes conceptos relacionados, semejanzas y diferencias. Emprender, emprendimiento, emprendedurismo, son utilizados en diferentes contextos, algunas veces como sinónimos, aun cuando cada concepto define diferentes perspectivas y significados. También, el término emprendedor, es utilizado con cierta ligereza, a veces sin comprender su valor y sentido. De esta conversación, surgió está reflexión, que hoy quiero compartir con ustedes, mi mapa personal, en el viaje de emprender. No pretendo hacer un estudio semántico de estas palabras, apenas un recorrido por los elementos diferenciadores y características relevantes de estos conceptos, desde su uso cotidiano e importancia en el desarrollo de los nuevos modelos de negocios.
Fronteras Tecnológicas: La Nueva Migración Digital
La tecnología nos define como seres humanos. Arqueólogos, antropólogos e historiadores establecen marcos referenciales de la evolución humana, a través de la tecnología. Justamente cuando los humanos aprendimos a fabricar herramientas (hace unos 2, 5 millones de años) es que comenzamos a denominar “homo” al género humano. El homo habilis debe su nombre justamente por su habilidad de fabricar herramientas. La historia de la humanidad esta entrelazada con la historia de la tecnología. Nuestros pasos y nuestros horizontes avanzan siempre hacia fronteras tecnológicas.
Experiencia de Empleados en entornos VUCA
Recientemente el diario español El País, presentaba a sus lectores un fenómeno laboral que está haciendo tambalear el sistema productivo de Estados Unidos, denominado The Great Resignation (La Gran Dimisión). Este “virus” ha hecho que solo en Noviembre 2021 hayan abandonado sus empleos más de cuatro millones de estadounidenses, conforme a cifras que maneja el Departamento del Trabajo de USA. Y está empezando a manifestarse en países europeos, siendo Reino Unido y Francia los países que encabezan a los que están sufriendo esta inesperada fuga de fuerza laboral.
Todos estamos en Crisis…
No existe un solo rincón del planeta que no haya sido removido por los grandes cambios y trasformaciones de los últimos años. Conflictos, guerras, migraciones forzadas, revoluciones tecnológicas, cambio climático, pandemia, migración digital. A todos nos ha afectado, de alguna forma, generando una de las mayores crisis humanas que jamás se haya visto, un quiebre emocional colectivo que está empujando a nuestra sociedad hacia una nueva manera de ser, pensar, estar, hacer y aprender. Estamos migrando hacia una nueva forma de vivir.
Pymes y Migración Digital: retos y desafíos.
El domingo 27 de junio, se celebró el Día Mundial de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (PyMe) y, para unirnos a esa celebración, estuvimos conversando, entre amigos y aliados, con José Luis Velásquez y Frengy Alvarado, cómo transformar la crisis en oportunidad, analizando los nuevos escenarios disruptivos que deja la pandemia y cómo pueden ser aprovechados por este sector empresarial, gracias a su capacidad de resiliencia y adaptación.
Líderes 4.0: inspiradores, disruptivos y desafiantes
Cambios transformadores, impuestos por la Cuarta Revolución Industrial, desafíos inesperados que vienen de la mano de una pandemia globalizada, economías digitales que emergen y se tambalean, modelos de negocios cambiantes y en riesgo, brechas sociales que se amplían, generando quiebres y desigualdades. Tiempos de grandes retos para los líderes de estas dos primeras décadas del siglo XXI.
Liderazgo Gerencial 4.0
Líderes Inspiradores y Disruptivos, para asumir los retos del cambio y la transformación en la Era Digital.
Pensamiento Disruptivo
“La atención plena parece alentar la velocidad de procesamiento mental, fortalecer las conexiones sinápticas y establecer o expandir redes neuronales ligadas a lo que estamos ejercitando” Daniel Goleman.