Hoje a palavra ecossistema está sendo utilizada em um sentido amplo que vai além da concepção biológica sem deixar de lado a visão sistêmica, enquadrando os novos modelos de negócios dentro de uma metáfora de convivência equilibrada e coerente que permite aguentar os desafios apresentados pelas economias digitais e tecnologias disruptivas.
Em tempos difíceis, fortalecer a flexibilidade e a resiliência é a chave para seguir em frente sem quebrar nosso espírito. A lição do bambu pode nos ajudar a superar esses desafios.
“As paixões são como os ventos, que são necessários para dar movimento a tudo, embora muitas vezes sejam a causa dos furacões” Bernard Le Bouvier de Fontenelles.
Nos ecossistemas de negócios atuais, os conceitos de diversidade e inclusão colocam grandes desafios, dadas as mudanças disruptivas em termos demográficos, de gênero, cultura e transformação digital. A promoção e construção de uma cultura diversa e inclusiva gera vantagem competitiva nas organizações, setores produtivos e países em geral, o que é evidenciado nas estatísticas mundiais das nações com os melhores indicadores de desenvolvimento humano. Da mesma forma, para manter um desempenho empresarial sustentável, é preciso ter a capacidade de atrair e reter uma força de trabalho diversificada, principalmente quando nos referimos à questão feminina, uma dívida pendente, lacuna que a pandemia aumentou. Nestes tempos de incerteza, caos criativo, modelos económicos, políticos e sociais em profunda revisão, o olhar feminino marca presença e levanta a sua bandeira para oferecer um novo paradigma, uma energia diferente, para avançar rumo a novos horizontes produtivos e criativos, com asas de mulher.
Para algumas pessoas, o conceito de envelhecimento tem uma conotação negativa; está associada à perda, doença, isolamento, deterioração e sofrimento. No entanto, para outros, é mais uma etapa da vida com aspectos positivos e negativos a que devem se adaptar. Há um segmento cada vez mais significativo da população que, após a aposentadoria, se percebe capaz de continuar gerando valor e tem interesse em retornar à vida ativa, seja em equipa ou à frente de um negócio, sob a premissa de um envelhecimento ativo, produtivo e saudável. Sênior 5.0 estão entre os primeiros da lista de sonhadores que estão dispostos a descobrir os novos horizontes da Quarta Revolução Industrial.
Recentemente, conversei com algumas pessoas sobre empreendedorismo, os diferentes conceitos relacionados, semelhanças e diferenças. Empreender, Empreendedorismo e Empreendimento, são usados em diferentes contextos, às vezes como sinônimos, mesmo quando cada conceito define diferentes perspectivas e significados. Além disso, o termo empreendedor é usado com certa leveza, às vezes sem entender seu valor e significado. Desta conversa, surgiu esta reflexão, que hoje quero partilhar, o meu mapa pessoal, no caminho do empreendimento. Não pretendo fazer um estudo semântico destas palavras, apenas uma viagem pelos elementos diferenciadores e características relevantes destes conceitos, desde a sua utilização diária e importância no desenvolvimento de novos modelos de negócio.
A tecnologia nos define como seres humanos. Arqueólogos, antropólogos e historiadores estabelecem quadros de referência da evolução humana através da tecnologia. Foi justamente quando os humanos aprenderam a fazer ferramentas (há cerca de 2,5 milhões de anos) que começamos a chamar a raça humana de “homo”. O Homo habilis deve seu nome justamente por sua capacidade de fabricar ferramentas. A história da humanidade está entrelaçada com a história da tecnologia. Nossos passos e nossos horizontes avançam sempre em direção às fronteiras tecnológicas.
Dois conceitos opostos, flexibilidade e resistência, presentes em nosso cotidiano, interagindo permanentemente, de forma bimodal, em nossas tomadas de decisão, crenças, paradigmas e abordagens. Vivemos em constante mudança e transformação, que continuamente nos confronta com momentos de inflexão, situações inesperadas, que mudam nossa perspectiva e exigem que essas posições opostas, mas não ambíguas, trabalhem em equipe e cheguem a acordos. Quanta firmeza é necessária para manter uma postura em situações complexas e quanta flexibilidade devemos ativar para reorientar nosso olhar e avançar para novos horizontes? Equilíbrio e coerência, de nossas emoções, pensamentos e ações, é a resposta.
As mudanças profundas e avassaladoras, impulsionadas pelo avanço da Quarta Revolução Industrial e pelo impacto da pandemia, estão gerando uma evidente transformação de nossa percepção e interpretação do meio ambiente. Não só tivemos que aprender a usar novas tecnologias, novos formatos de comunicação, bem como novos códigos e protocolos comportamentais, sociais e trabalhistas, também desencadeou uma profunda mudança e transformação dos nossos sentidos, absolutamente essencial, se quisermos avançar para novos cenários e modelos sociais. Se queremos ser parte ativa e protagonista da nova Sociedade 5.0, é fundamental a mudança de pele e a abertura novas asas, para avançar, com equilíbrio e coerência, rumo a novos horizontes possíveis.
A transformação digital e sua velocidade avassaladora, impulsionada pelo avanço da Quarta Revolução Industrial e o impacto da pandemia, afetou a todos, mas especialmente as gerações mais velhas, os migrantes digitais, que tiveram que aprender a usar novas tecnologias, novas comunicações formatos, bem como novos códigos e protocolos comportamentais, sociais e trabalhistas. A incorporação acelerada do novo Paradigma 4.0, de forma a ativar uma profunda mudança e transformação, que nos impulsiona a ser parte ativa e protagonistas da nova Sociedade 5.0, é essencial para avançarmos, com equilíbrio e coerência.
