Educación 4.0

Experiencia de Empleados en entornos VUCA

Recientemente el diario español El País, presentaba a sus lectores un fenómeno laboral que está haciendo tambalear el sistema productivo de Estados Unidos, denominado The Great Resignation (La Gran Dimisión). Este “virus” ha hecho que solo en Noviembre 2021 hayan abandonado sus empleos más de cuatro millones de estadounidenses, conforme a cifras que maneja el Departamento del Trabajo de USA. Y está empezando a manifestarse en países europeos, siendo Reino Unido y Francia los países que encabezan a los que están sufriendo esta inesperada fuga de fuerza laboral.

Educación 4.0

Horizonte 2021: La Educación 4.0 llegó para quedarse

A finales del año 2017, asistimos a un encuentro de saberes e innovación tecnológica: “Rionegro, Ciudad Exponencial y Competitiva”. Entre los excelentes conferencistas invitados, destacó la presencia de Salim Ismail, autor destacado (Organizaciones Exponenciales) y líder transformador (Open ExO). Él nos habló de la disrupción exponencial, de la masificación de la digitalización, la desmonetización en economías digitales y de las grandes e inminentes transformaciones paradigmáticas: de lo físico a lo digital, de lo real a lo virtual, de los productos a las experiencias.

Al cerrar su conferencia nos dejó varias preguntas reflexivas: ¿Cómo acelerar la incorporación de tecnologías exponenciales y disruptivas, con el menor impacto posible, en nuestra sociedad? ¿Cómo prepararnos para los profundos y trascendentales cambios que trae el futuro? ¿Cuándo pasaría todo este proceso de transformación? ¿5 años, 8 años, 10 años?

Lo que él y ninguno de nosotros sabía, en ese momento, es que el Covid-19 nos daría la respuesta a todas esas preguntas en el año 2020.

Educación 4.0

Educación 4.0

El camino para desarrollar el Talento 4.0 que requieren las Empresas 4.0