21 outubro 2020

ASAS DE MULHER: Liderança Feminina, inspiradora e disruptiva.

Por Florinda Pargas Gabaldón.

Vivemos em tempos de mudança e transformação. O impacto da Quarta Revolução Industrial nos aspectos tecnológicos, culturais, sociais e econômicos está estimulando processos de transformação muito profundos que podem nos levar a extremos: para alavancar uma nova sociedade, equitativa e com justiça social, enquadrada nos desafios colocados pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) ou lacunas de desigualdade que aumentam rapidamente, com o trágico resultado de maior vulnerabilidade e injustiça social. Todos nós temos que escolher em que lado queremos apostar.

No caso das mulheres, essa luta está se tornando cada vez mais evidente. Embora representem mais da metade da população mundial e sua contribuição para a produtividade seja essencial, as brechas sociais, educacionais, econômicas, de saúde e políticas estão aumentando.

O objetivo desta proposta é promover uma nova perspectiva, desde o amor, a educação e o desenvolvimento humano, contribuindo para o preenchimento de lacunas e desigualdades, através do empoderamento da mulher, da sua autoestima, do seu reconhecimento, do amor próprio, orientado para o descoberta de seus pontos fortes e capacidades, que lhes permitem desenvolver sua adaptabilidade a novos desafios e desafios, liderança disruptiva e inovadora, agilidade na tomada de decisão e inovação, sustentabilidade e fortalecimento de Soft Skill (habilidades brandas). O empreendedorismo e o empoderamento feminino fortalecem as mulheres, sua família e liderança social, impactando positivamente suas famílias, sua comunidade e suas organizações.

Estamos no meio da Quarta Revolução Industrial, uma mudança de paradigma disruptivo, cujas protagonistas indiscutíveis são e serão as mulheres do mundo, não só por um fato numérico, mas pela preeminência que constituem como suporte para produtividade. Nestes tempos de profundas mudanças e transformações, as mulheres têm e terão um papel preponderante, para isso devem abrir as suas asas e fazer o voo, rítmico e intuitivo que as caracteriza.

As estratégias de negócios atuais e futuras exigirão um componente emocional e intuitivo para gerar impacto nas organizações e nos modelos de negócios emergentes, para alavancar uma nova sociedade na qual mulheres e homens compartilhem o papel de liderança.

Mulher com asas estabeleça sua estratégia, planeje seu voo e se lance contra o vento. O sucesso é garantido, se você acreditar no seu ser, na sua essência e na sua intuição criativa. Junte-se a nós para formar uma rede de Mulheres com Asas, com o propósito de promover uma nova perspectiva, desde o amor, a educação e o desenvolvimento humano. Vamos juntas consolidar o empoderamento feminino, orientar outras na descoberta de suas potencialidades, pontos fortes e capacidades que lhes permitam alçar-se aos projetos desejados, ampliando o leque de possibilidades profissionais.

É hora de administrar a crise, mas também é hora de nutrir esperança por meio de uma atitude emocional que combine nossos processos cerebrais de: emocionalidade e racionalidade, para estabelecer equilíbrio emocional e coerência, articulando nossa mente, corpo e espírito. Desta forma, assumiremos o compromisso de ser líderes inspiradores em tempos de incerteza criativa.

Quais são as qualidades mais importantes para abrir asas em tempos de mudança e transformação?

Adaptabilidade: Perante a rápida evolução do meio ambiente e as mudanças vertiginosas provocadas pela tecnologia e pela quebra de paradigmas, a capacidade de adaptação às mudanças, a confiança, a autenticidade e a autoestima são essenciais.

Liderança: Capacidade de inspirar, motivar e acompanhar equipes colaborativas, comprometidas e focadas, com comunicação assertiva, escuta ativa, resiliência e flexibilidade.

Agilidade: Aprender e desaprender, adaptação, envolvimento e evolução, tomando de decisões com rapidez e eficiência, otimizando recursos, gestão do tempo e priorização.

Sustentabilidade e Soft Skill: Criar valor económico, ambiental e social a curto e longo prazo, contribuindo assim para o aumento do bem-estar e o autêntico progresso das gerações presentes e futuras, como filosofia pessoal e empresarial. Foco no desenvolvimento de soft skills, tais como: Criatividade, Inteligência Emocional, Pensamento Crítico, Trabalho em Equipe, Gestão do Tempo, Adaptabilidade, entre outros.

Vamos levantar voo, voar sobre o caos, para transformá-lo em energia criativa. Convidamos você a fazer parte deste espaço de formação, troca de conhecimentos e experiências significativas, com Adaptabilidade, Liderança, Agilidade, Sustentabilidade e Soft Skills (Asas de Mulher).

Você se atreve? Então, vamos voar juntas. Te escuto, te abraço, te acompanho.

Florinda Pargas Gabaldón

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6 respostas

  1. Depois que a maioria dos telefones celulares for desligada, a restrição à entrada incorreta de senha será suspensa. Neste momento, você pode entrar no sistema por meio de impressão digital, reconhecimento facial, etc.

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