Emprendedurismo Femenino: Diversidad e Inclusión, con Alas de Mujer.
En los ecosistemas de negocios actuales, los conceptos de diversidad e inclusión, plantean grandes retos y desafíos, ante los cambios disruptivos en términos de demografía, género, cultura y transformación digital. Promover y construir una cultura diversa e inclusiva, genera una ventaja competitiva en las organizaciones, sectores productivos y países en general, lo cual se evidencia en las estadísticas mundiales de las naciones con mejores indicadores de desarrollo humano. De igual forma, para mantener un desempeño de negocios sostenible es necesario tener la habilidad de atraer y retener una fuerza laboral diversa, especialmente cuando nos referimos al tema femenino, una deuda pendiente, una brecha que la pandemia acrecentó. En estos tiempos de incertidumbre, caos creativo, modelos económicos, políticos y sociales en profunda revisión, la mirada femenina se hace presente y levanta su estandarte para ofrecer un nuevo paradigma, una energía distinta, para avanzar hacia nuevos horizontes productivos y creativos, con alas de mujer.
Sostenibilidad, creatividad e innovación: claves para cerrar la brecha digital.
La crisis del COVID-19 ha aumentado drásticamente la tasa de pobreza y ampliado la brecha entre hombres y mujeres que viven en la pobreza extrema, de acuerdo al informe publicado en octubre del 2020, por ONU Mujeres y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Este informe explica que la pandemia arrastrará á a 96 millones de personas a la pobreza extrema para 2021. También resaltan que la pandemia plantea una grave amenaza a las perspectivas de erradicar la pobreza extrema para fines de esta década.