Propósito
Las empresas, en estos tiempos de transformación digital, están viviendo cambios disruptivos que hacen mover el piso emocional y productivo de todo su talento humano. Estamos viviendo tiempos desafiantes, que nos exigen un liderazgo innovador, flexibilidad, creatividad, equilibrio y coherencia con nuestro propósito, para transformar nuestros modelos de negocios, adaptarnos y ser competitivos.
Creemos en la diversidad y el talento disruptivo, para generar resultados ante los retos del liderazgo que nos plantean los nuevos paradigmas que promueve la Cuarta Revolución Industrial, apoyando el proceso de fortalecimiento del talento humano y el aprendizaje experiencial, para la toma de decisiones. Deseamos consolidar una red empresarial, institucional y comunitaria, un ecosistema de negocios saludable, que potencie la sostenibilidad y el bienestar integral.
Diseñamos procesos de fortalecimiento, aprendizaje organizacional y cierre de brechas, a la medida de las necesidades de las organizaciones, con metodologías ágiles, flexibles e innovadoras. Utilizamos nuestra experiencia, conocimientos y estrategias de acompañamiento, para desarrollar espacios de intercambio de saberes que se adapten a las expectativas y recursos de los participantes: talleres, foros, programas, mentoría y asesorías.
Nuestra principal recomendación es activar la Caja de Herramientas 4.0, con ella brindamos apoyo y acompañamiento estratégico, a los líderes y sus organizaciones, para dar foco a la toma de decisiones.
¿En qué consiste esta Caja de Herramientas 4.0?
- Pensamiento 4.0: Comprender el contexto histórico que estamos viviendo, el nuevo modelo de pensamiento que está cambiando todo el funcionamiento social, productivo y cultural del planeta.
- Enfoque Bimodal Gerencial: Un modelo gerencial que permite integrar dos visiones para manejar la empresa: lo tradicional y lo nuevo, corto y largo plazo, la agilidad y la calma, lo tecnológico y lo humano, para optimizar y hacer más eficiente la gestión organizacional.
- Acompañamiento Estratégico: Activando el Foco Estratégico de la empresa, acompañando el análisis y la toma de decisiones, con metodologías ágiles y disruptivas, que integran las miradas de los líderes y su equipo de trabajo.
- Bienestar Integral: Incorporando un programa saludable y coherente, que integre mente, cuerpo y espíritu, para inspirar al talento humano de la organización, especialmente en esta transición al trabajo en casa o virtualizado.
Propósito
Las empresas, en estos tiempos de transformación digital, están viviendo cambios disruptivos que hacen mover el piso emocional y productivo de todo su talento humano. Estamos viviendo tiempos desafiantes, que nos exigen un liderazgo innovador, flexibilidad, creatividad, equilibrio y coherencia con nuestro propósito, para transformar nuestros modelos de negocios, adaptarnos y ser competitivos.
Creemos en la diversidad y el talento disruptivo, para generar resultados ante los retos del liderazgo que nos plantean los nuevos paradigmas que promueve la Cuarta Revolución Industrial, apoyando el proceso de fortalecimiento del talento humano y el aprendizaje experiencial, para la toma de decisiones. Deseamos consolidar una red empresarial, institucional y comunitaria, un ecosistema de negocios saludable, que potencie la sostenibilidad y el bienestar integral.
Diseñamos procesos de fortalecimiento, aprendizaje organizacional y cierre de brechas, a la medida de las necesidades de las organizaciones, con metodologías ágiles, flexibles e innovadoras. Utilizamos nuestra experiencia, conocimientos y estrategias de acompañamiento, para desarrollar espacios de intercambio de saberes que se adapten a las expectativas y recursos de los participantes: talleres, foros, programas, mentoría y asesorías.
Nuestra principal recomendación es activar la Caja de Herramientas 4.0, con ella brindamos apoyo y acompañamiento estratégico, a los líderes y sus organizaciones, para dar foco a la toma de decisiones.
¿En qué consiste esta Caja de Herramientas 4.0?
- Pensamiento 4.0: Comprender el contexto histórico que estamos viviendo, el nuevo modelo de pensamiento que está cambiando todo el funcionamiento social, productivo y cultural del planeta.
- Enfoque Bimodal Gerencial: Un modelo gerencial que permite integrar dos visiones para manejar la empresa: lo tradicional y lo nuevo, corto y largo plazo, la agilidad y la calma, lo tecnológico y lo humano, para optimizar y hacer más eficiente la gestión organizacional.
- Acompañamiento Estratégico: Activando el Foco Estratégico de la empresa, acompañando el análisis y la toma de decisiones, con metodologías ágiles y disruptivas, que integran las miradas de los líderes y su equipo de trabajo.
- Bienestar Integral: Incorporando un programa saludable y coherente, que integre mente, cuerpo y espíritu, para inspirar al talento humano de la organización, especialmente en esta transición al trabajo en casa o virtualizado.
